2021年人員招聘信息（所屬企業(yè)民爆公司庫區(qū)保管/保衛(wèi)員）
我司根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向全社會公開招聘工作人員，有關(guān)招聘事項(xiàng)如下：
一、 招聘職位
所屬企業(yè)民爆公司庫區(qū)保管/保衛(wèi)員。
二、招聘職數(shù)
3人。
三、招聘要求
1.性別不限，年齡在45歲至55周歲之間，夫妻工、沒有家庭負(fù)擔(dān)的可優(yōu)先聘用；
2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，有較強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，品行端正，有較好的組織協(xié)調(diào)能力以及語言溝通能力；
3.具有初中以上文化程度；無刑事犯罪、勞動教養(yǎng)、行政拘留、強(qiáng)制戒毒記錄；具備完全民事行為能力，身體健康，能按照預(yù)案處置突發(fā)事件，能熟練操作與治安防范及安全保衛(wèi)有關(guān)的裝備器材。
四、崗位職責(zé)
1.嚴(yán)格遵守公司的章程和各項(xiàng)規(guī)章制度，按照“一崗雙責(zé)，齊抓共管，失職追責(zé)”的原則對本崗位工作負(fù)具體的安全責(zé)任。
2.嚴(yán)格按照公司制定的《安全防范系統(tǒng)工程操作規(guī)程》、《民用爆炸物品庫房管理制度》、《倉庫安全保衛(wèi)制度》等規(guī)定，認(rèn)真做好庫區(qū)巡邏和安全保衛(wèi)工作，提高警惕并做好記錄；發(fā)現(xiàn)庫區(qū)異情立刻報(bào)告單位領(lǐng)導(dǎo)。
3.嚴(yán)把進(jìn)庫關(guān)，謝絕非本單位工作人員未經(jīng)批準(zhǔn)進(jìn)入庫區(qū)，勸絕進(jìn)庫人員攜帶移動通訊等器材和易燃易爆物品及煙火入庫，并認(rèn)真做好進(jìn)入庫區(qū)車輛、人員登記工作。
4.上班期間接聽電話，按時(shí)開關(guān)庫區(qū)路燈。
5.搞好環(huán)境衛(wèi)生，保持崗樓和值班室的衛(wèi)生清潔。
6.認(rèn)真做好工作犬的養(yǎng)護(hù)和疾病防治工作。在上班期間或有顧客提貨時(shí)，必須拴住犬，不得讓其隨意跑動，
7.當(dāng)班期間，要服從安排做好民爆物品貨物裝卸工作。
8.負(fù)責(zé)清除庫區(qū)內(nèi)圍墻外15米范圍內(nèi)的雜草等易燃物、確保庫區(qū)內(nèi)的水溝暢通。
9.嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，必須保證接班人員到位后才能進(jìn)行交班的規(guī)定。
10.嚴(yán)守商業(yè)秘密，廉潔自律，關(guān)心集體，團(tuán)結(jié)員工，禮貌待客。
11.完成公司的其他工作任務(wù)。
五、用工性質(zhì)及待遇
用工性質(zhì)為勞動合同，待遇含五險(xiǎn)一金，工資按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、有下列情形之一者，不得參與應(yīng)聘：
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
2.受處分期間或者未滿影響期限的;
3.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限的;
4.尚在試用期的;
5.法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定其他情形的。
七、招聘程序
(一)報(bào)名方式
現(xiàn)場報(bào)名或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名（597人才網(wǎng)）。
1.時(shí)間。本公告發(fā)布之日起至6月13日17:00。
2.地點(diǎn)。三明市城發(fā)大廈1905室；電子郵箱：smwz560@163.com。
3.所需材料。應(yīng)聘者需攜帶個(gè)人簡歷及本人身份證、結(jié)婚證、戶口簿、無犯罪記錄證明等資料，準(zhǔn)備本人近期1寸彩色證件照2張。
以上報(bào)名材料將作為資格審查和綜合評價(jià)的主要依據(jù)，須詳細(xì)、認(rèn)真、如實(shí)提供，若發(fā)現(xiàn)提供虛假信息，將取消應(yīng)聘資格。聯(lián)系人：朱女士，聯(lián)系電話：8298583。
(二)面試
面試主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與崗位是否匹配等，同時(shí)復(fù)核應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格。經(jīng)考核不符合所聘崗位專業(yè)能力、道德素質(zhì)等要求或經(jīng)資格復(fù)核不符合招聘崗位的招聘條件要求的，均不予聘用。
(三)聘用
對被聘用人員實(shí)行試用，試用期為2個(gè)月，試用期滿由用人單位對其進(jìn)行考核，經(jīng)考核合格的，正式聘用，考核不合格取消聘用資格。
八、其他事項(xiàng)
聘用崗位實(shí)行擇優(yōu)錄用原則，若應(yīng)聘者綜合素質(zhì)達(dá)不到用人單位需求，公司將取消對應(yīng)崗位名額，不另行公告。
本公告及公告未盡事宜由物資集團(tuán)公司負(fù)責(zé)解釋。