市物資集團(tuán)干部講堂升級“蓄能”

     為切實(shí)抓好新時代基層干部教育培訓(xùn)，進(jìn)一步提高干部職工的綜合素質(zhì)，近期，市物資集團(tuán)在認(rèn)真總結(jié)開展干部講堂經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，按照以老帶新、內(nèi)部挖潛的思路，從6月份開始啟動第二輪干部大講堂，繼續(xù)以“一人一主題”的方式，開展互動學(xué)習(xí)交流，促進(jìn)干部業(yè)務(wù)能力提升。

    一是突出以老帶新，授課層次再升級。由物資集團(tuán)黨委委員作為第二輪的首發(fā)，以開展“傳幫帶”式的輔導(dǎo)授課，為即將登臺的干部職工打樣；同時，要求在第一輪干部講堂授課的人員再次登臺，繼續(xù)磨練增強(qiáng)表達(dá)溝通能力。