市物資集團(tuán)推動(dòng)黨建述職評(píng)議考核走深走實(shí)

    近年來，市物資集團(tuán)堅(jiān)持將黨建述職評(píng)議考核作為推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的重要抓手和有力措施，聚焦會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)上點(diǎn)評(píng)、會(huì)后整改等環(huán)節(jié)，推動(dòng)企業(yè)基層黨建工作水平全面提升。

    一是會(huì)前準(zhǔn)備到位。組織再次學(xué)習(xí)了中共中央組織部印發(fā)《黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核辦法（試行）》，下發(fā)了黨建工作述職評(píng)議考核的通知，對(duì)述職評(píng)議方式、內(nèi)容提出要求，參加述職的各基層黨組織書記提前做實(shí)做細(xì)調(diào)查研究、問題查找、報(bào)告撰寫等前期各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

    二是會(huì)上點(diǎn)評(píng)到位。考核會(huì)上，市物資集團(tuán)黨委書記作為黨建第一責(zé)任人，采取“一述一評(píng)”方式，結(jié)合平常的工作了解，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)述職的基層黨組織書記抓黨建工作逐一點(diǎn)評(píng)，明確了今后努力方向和目標(biāo)。還采取無記名評(píng)議方式進(jìn)行測(cè)評(píng)，評(píng)議結(jié)果作為所在黨組織以及班子成員評(píng)先選優(yōu)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo)考核評(píng)價(jià)的重要依據(jù)，切實(shí)強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用。