集團(tuán)公司：“四步走”扎實(shí)推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作展開

一是突出“關(guān)鍵少數(shù)”，層層簽訂責(zé)任書。及時傳達(dá)了市國資委對國企監(jiān)管會議精神，要求知曉并帶頭遵守相關(guān)廉政從業(yè)規(guī)定，并組織簽訂了《廉政談話書》《廉潔從業(yè)承諾書》。同時向所屬企業(yè)負(fù)責(zé)人頒發(fā)了《黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任責(zé)任書》，明確了所屬企業(yè)一把手“第一責(zé)任人”職責(zé)。

二是抓住“關(guān)鍵部位”，主動下沉回頭看。由分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，專門組織紀(jì)檢干部深入所屬企業(yè)，對市委巡察反饋的整改情況進(jìn)行回頭看，堅(jiān)持發(fā)現(xiàn)的問題做到認(rèn)真改、全面改，確保整改到位的不反彈。

三是緊盯“關(guān)鍵環(huán)節(jié)”，強(qiáng)化廉政風(fēng)險防控。督促各科室、所屬企業(yè)根據(jù)現(xiàn)有崗位，細(xì)化職責(zé)，重新梳理并完善廉政風(fēng)險防控點(diǎn)。同時，對招標(biāo)采購、業(yè)務(wù)接待等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，要求所負(fù)責(zé)的科室要提出切實(shí)可行的防控措施。

四是注重“談心談話”，堅(jiān)持抓早抓小。注重發(fā)揮集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督責(zé)任，將黨風(fēng)廉政談心談話的要求貫穿紀(jì)檢監(jiān)察的工作中，抓早抓小，防微杜漸，真正把中央紀(jì)委“黨內(nèi)監(jiān)督體現(xiàn)在平時，把紀(jì)律挺在前面，從小處抓起、從日常抓起”的要求落到實(shí)處。