市物資集團公司多舉措開展對照檢查整改 時刻繃緊安全弦

       近來，市物資集團公司圍繞市國資委轉(zhuǎn)發(fā)的《關(guān)于全面做好國務(wù)院安委會2018年安全生產(chǎn)和消防工作考核巡查發(fā)現(xiàn)問題整改工作的通知》（明安委辦〔2019〕41號）中企業(yè)存在的共性問題，認真制定整改方案，積極組織所屬企業(yè)開展對照檢查整改，確保企業(yè)全員繃緊安全生產(chǎn)這根弦。 

       一是層層傳導(dǎo)壓力。建立健全“集團公司-企業(yè)（科室）-個人”三級傳導(dǎo)機制，解決企業(yè)安全生產(chǎn)壓力傳導(dǎo)的最后一公里問題，將責任落實到人，進一步壓實安全生產(chǎn)和消防安全責任。同時要求各企業(yè)制定切實可行的應(yīng)急處置預(yù)案，通過組織開展應(yīng)急演練和科學(xué)的評估總結(jié)，不斷提高安全生產(chǎn)的責任意識與履責能力。

       二是強化監(jiān)管，完善安全生產(chǎn)制度。通過關(guān)口前移對所屬企業(yè)開展安全生產(chǎn)檢查，進一步落實所屬企業(yè)值班帶班、臺賬登記、持證上崗等安全生產(chǎn)工作制度的執(zhí)行情況，并要求企業(yè)堅持安全工作信息報送制度，保證動態(tài)掌握企業(yè)安全生產(chǎn)工作形勢。同時對未能嚴格按照制度開展安全生產(chǎn)工作的，在企業(yè)年終績效考核中給與扣分處置。

       三是精準發(fā)力，提升安全生產(chǎn)培訓(xùn)成效。針對企業(yè)不同崗位，分批次對安全管理崗位從業(yè)人員開展安全知識技能的深入培訓(xùn)教育，對非安全崗位的職工以及承包承租企業(yè)的職工，開展安全知識的普及性教育。同時，組織進行知識技能水平測試，以精準發(fā)力進一步鞏固和提高安全培訓(xùn)教育成效。